Отрицательные отзывы о компаниях в Старом Осколе

Компания "Стройбат" не идите работать туда. Устраивают на минимальную заработную плату, остальное платят в "серую". К тому же зарплату постоянно задерживают, начальство не считает сотрудников за людей, текучка бешеная. При увольнении хорошо если выплатят минимальный расчет.

Здравствуйте работал в отделе продаж,чем-то не угодил начальнику отдела продаж. Мне и моей семье угрожали бандитами "морячка", чтоб я написал заявления по собственному. Там людей не считают за людей. Для них все уроды и быдло, а они там самые лучшие. Продукцию делают плохую- это нечего не сказать. Женщина попала в миксер закрутило на смерть у нее остался ребенок 6 лет- на что, руководство сказало, что это суицид. Вам решать идти туда работать или нет!!! Стороной обходите!!

Тюрьма для тех, кому нечего терять. Конфеты то они конфеты, но работа совсем "не сладкая"

Сказал руководителям цеха №8 АО "Славянка Люкс" как пришел туда: тяжелым физическим трудом заниматься не буду. В спине беда. Все равно садисты заставили. Господа Емельянов Илья Васильевич и Яковлев Максим Юрьевич. На 3й рабочий день на холодном складе сахара в ночную смену, загрузив в систему тонны мешков сахара по 50кг сорвал живот, до этого две смены загружал сахар на варку сиропа на 2м этаже. При этом остальная бригада, работающая на этих агрегатах просто сидела на 1м этаже (что как минимум странно - один работает остальные смотрят как он пятую точку рвет). После этого лечился 2 месяца с воспаленным желчным пузырем. Просился домой с этой страшной каторги уже с температурой, просил вызвать скорую - заставили доработать до конца смены - слышал только то что -2 балла к какой то там премии, врачей в медпункте конечно же не оказалось. Потом уже с синим животом и температурой на больничном на скорой катался два раза на УЗИ брюшной полости, ходил в туалет черным калом, потом белым (после лекарств). Уровень оплаты труда при этом оставляет желать лучшего - аванса в 600р хватило только на немного медикаментов. В трудовом договоре о тяжелых условиях труда и % надбавках за вредность вообще ни слова (???).

Писал рациональные предложения по улучшению ситуации на этих рабочих местах - внедрение роботизированной автоматики, готов был сам робота разработать - 0 эмоций. Ни ответа ни привета.

Кто туда идет будьте готовы к произволу (в особенности со стороны руководства) и выброшенным зря деньгам на медосмотры. Вы, работая там можете их и не окупить. Как они заявляют они компенсируют медосмотры, да действительно, но не полностью. Говорят что-то там можно оказывается и бесплатно пройти. Причем надо в свободное от работы времени написать заявление и приехать в отдел кадров на ул.Ленина, найти при этом Миллера А.Б. что бы он его подписал. Застать его там не всегда является возможным.

В общем такое оно производство конфет изнутри. Только для железных физически развитых людей. Да, получил под новый год подарок конфетки в утешение, но поверьте оно того не стоит.

Добрый день.Хочу с вами поделиться о фирме ПромТехМонтаж Коллектив рабочий там конечно хороший,что нельзя сказать о рукаводстве. Во первых руководство там состоит из семейного подряда Папа директор дети главный инженер (туповат немного) в своей сфере, инженер по ТБ (дочка) тоже не далёкая, мастер (сынок) раздолбай.Строят из себя королей в фирме рабочих не считают за людей а сами из себя ничего не стоят.Зарплата там конечно (хорошая) за 320 часов в месяц тебе заплатят 52000 рублей и то если у тебя касяков в следующем месяце не будет до 15 числа (день зарплаты). А косяки там такие 1) Ну как и везде за пьянку (с ними согласен)2 И самое интересное если ты не вышел в свой выходной день работать не остался сверхурочно (на 11 чясовую смену) Или как говорят в связи с рабочей необходимостью надо поработать до 01-00 там вас автобус заберёт и к 7-30 назад на работу то будет тариф (12000р) вместо 52000 за полный месяц.Зарплата вся белая что не могло радовать, тока за 2 года моей работы там я отдохнул суммарно дней 50. Чтобы не лишали заработаных мной денег. Мастера там (не мастер своего дела) надзиратель (пастух) если ты ему не понравился то зарплаты хорошей не жди. Люди там из-за производственной необходимости могут работать по 40 дней и ночей без выходных т.к. не будеш работать тариф. Директор неадыкватный пенсионер марозматик такое вытворяет это просто жесть.За вопрос когда мы будем отдыхать отпровляет на увольнение в офис.

И так поработал я в ВКМ почти год. Вывернул фирму наизнанку и добился чтобы они обеспокоились мерами безопасности. Чтобы выдали людям инструмент. Проверка за проверкой приезжают, и понятно дело что завод откупится, но хоть что то делать начали. Правда мне пришлось уволиться т.к. подводили под статью. Поэтому я покинул данный завод и не жалею об этом. Если работодатель прочитает этот пост, он сразу поймет кто это. И то что вы поставили электро-захваты на краны взяв их с другого завода я тоже знаю. И Ростехнадхор тоже. Начальник Цветков А.М., научился разговаривать с людьми нормально (а как же иначе, он вдруг узнал что за это есть административная ответственность и штрафы) Инструмент вроде как выдают, даже зарплата поднялась. Если завод и дальше продолжен работать в таком темпе, то я буду только рад, Мой отзыв не совсем отрицательный, но идя туда работать помните люди вы не рабы, и закон всем писан. Так что не бойтесь обращаться и отстаивать свои права!!! Единственный нормальный руководитель (хотя и есть странности) это Галенков В.А., этот человек не только языком может трепать, но и взять и начать делать. Жаль только часто под вышестоящее начальство стелется, но так наверное вся верхушка себя ведет.

Контакт.центр Хотлайн на улице Ленина, неплохо себя зарекомендовавший сначала, резко сбавил обороты за последние пол года. После ухода предыдущего директора, и назначением на должность Дурандиной Юлии, в прошлом простого оператора, компания стала тухнуть. Новый директор не решает вопрос повышения зарплаты, хотя раньше ее поднимали каждый год и обещали поднять в сентябре прошлого года. Не соблюдает субардинацию с операторами, разговаривает матом, распускает сплетни как об операторах, так и супервизорах. Котарева прославилась на весь центр, всем известно как ее кинули с кафе и ее личные проблемы в семье. Это руководитель? Никогда А.Г. не собирал операторов на собрании и не высказывал свои нелепые недовольства, на это есть супервизеры и претензии должны быть по существу. Отток операторов все растет и растет. Новых сейчас не набирают. Перекидывают с других проектов. Сейчас говорят о ближайшем закрытии проекта ЕДЦ,кого увольняют, кого на другие отправляют проекты. Проект Озон люди учили больше месяца, не успели сесть в линии - увольнение или на другой проект. В курилке стоят друг друга поливают грязью, старшие во главе с Дурандиной не стесняются стоять курить и обсуждать других сотрудников,фу. Ведут себя так они, а стыдно мне.с другой стороны что можно ждать от девочек, не имеющих никакого опыта в подобных должностях. Загоните Юля вы компанию в тупик. Слишком много тебя там где не надо.

Работаю в ВКМ уже 9 месяц отвратительная компания, за м/к не оплачивают при этом вас могут уволить и через 2-10 смен как вы устроились, инструмент не выдают, людей держат за чернь. Начальник цеха Цветков М.А. тот еще [censored] орет на людей с таким матом что не раз ему хотели морду бить правда он как чувствует и ссыт сразу на заднюю сдает. Могут выгнать вас просто потому что вы не понравились, Директор данной шараги Иванов К.В. Бросил болтом в стекло карщика который в это время стоял и ждал когда забирать детали. только потому что ему показалось что он спит, в итоге карщика уволили. (хоть стекло не на него повешали). Если кто пойдет туда электриком то ждите что вы должны быть сразу автоэлектриком, электромонтажником, электромонтером, слесарем, КИПиА, уметь ремонтировать любые ГПМ, а платить вам будут 25 т.р. если вы понравитесь начальнику(не забываем что инструмент свой, нарушать тб, а главное всегда работать в одного и не дай бог вы не сделаете кару, премии можно не ждать, даже если деталей на неё просто нету) Единственное чем компания может гордиться это своевременной выплатой зарплаты, а так тупые начальники которые не знаю что делать сами, ни какой организационности труда. Масляные отходы могут ставить рядом с баллонами кислорода, ТГГ(тепло газовая генераторная) вообще закидывают мусором и маслеными бочками.

плюсы :
Близко к городу, есть служебный автобус,
стабильная выплата заработной платы. идеальное место для временного трудоустройства , а также для трудоустройства после армии.
отличный шанс испытать собственные психические и физические способности.
вакансии 9 месяцев в году на авито.
отдел кадров сразу и честно предупреждает о тяжелых условиях труда.
пару раз в год проводят обучение по повышению квалификации,(условно бесплатно)
за год работы можно(не всегда) поднять свой квалификационный уровень до 3 разряда(максимум)
увеличенный оплачиваемый отпуск, бывают простои по вине работодателя(60% оклада)
Сысоев А.Ю. там больше не работает.

минусы:С уходом Сысоева в лучшую ничего не поменялось , потребность в выпускаемых изделиях меняется от месяца к месяцу , работы то практически нет то очень много, следовательно то заставляют писать заявление об отпуске "без содержания" ,либо вызывают на работу в выходные дни под предлогом двойной оплаты и нехватки людей (не всегда есть возможность отказаться) выходя на подработки получаешь усталость и повышенный риск остаться без премии и получить столько же или меньше чем обычно. периодически намекают о сокращении,но до сокращения не доходит так как работники сами разбегаются.
каждую смену приходится слушать про то как растет брак , и кто в этом виноват , и про то как это негативно скажется на премиальной части ЗП всего цеха.(кто виноват как факт без премии, без премии так же тот кого назначили виноватым) бесконечные объяснительные , по поводу и без, при наличии объяснительной - прощай премиальная часть.
тесные раздевалки , очередь в душ.очередь к микроволновкам, полчаса на обед. (2 обеда по полчаса)
могут не принять на работу или уволить только потому что лицом не вышел,
заработная плата прилично ниже той что указана в объявлениях,( на 4 - 10 тысяч ниже.)
средства индивидуальной защиты , не всегда индивидуальны, так как выдают крайне мало и крайне не охотно требуют работать в распираторе , там где он не поможет ,(покраска стержней краской на основе изопропанола, стержневые автоматы травящие триэтиламин, сами стержни пропитанные и воняющие триэтиламином, чудо разделитель ACMOS на основе кремнийорганических соединений), очистка оснастки метилпирролидоном который вроде сам по себе условно безопасен , но метаболизируется организмом в кучу интересных веществ , акмос действие на организм которого не изучено , есть рабочие места где положен противогаз, но вот сменных фильтров на него не выдают, полагая что он будет спасать без замены фильтра больше 12 часов, хотя что там фильтры, перчатки и беруши как праздник,

ПОЧЕМУ ТАКОЙ [censored] как ООО ОНЛАЙН 24(ХОТЛАЙН 24)работает на против МЭРА СТАРОГО ОСКОЛА И ПОД ПРИКРЫТИЕМ "ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"!Я там работала от "ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"!Когда пришло время переводить меня с испытательного срока на ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО-делать запись в трудовой книжке,старший оператор ЮЛЯ(ФАМИЛИИ ПРЯЧУТ)!Предложила мне написать заявление по собственному желанию,т.к. я не понравилась МОСКВЕ!Я отказалась и сделала запрос в МОСКВУ,получила ответ они не знают эту организацию!руководителя Былина я не видела не при поступлении,не при уходе!ОТДЕЛ кадров сказал,что пришлет мне расторжение договора по почте!САМОЕ СМЕШНОЕ БЫЛО НАПИСАНО ТАМ:ДОГОВОР РАСТОРГНУТ ТАК-КАК Я НЕ ВЫШЛА НА РАБОЧЕЕ МЕСТО!Я СРАЗУ ПОНЯЛА КАК УМЕЛО СКАЗКУ ПРЕВРАТИТЬ В БЫЛЬ!! ЕЛЕНА ВАСИЛЬЕВНА!

Строительная организация ООО"БОЛИД" Наняли меня в прошлом году водителем с личным автомобилем. Денег не заплатили. Обращался в трудовую инспекцию-бесполезно. Еще видел как производят работы их строители. Лучше с этими аферистами не связываться. Потратите своё драгоценное время.

В черный список строительную организацию ООО"Стройтрансфер", не платят з/п, кормят "завтраками". После увольнения оплатили по тарифу, изначально договор был на 1500 в/день. График с 7 утра до 16-00, а на самом деле с 7 и 20-00 а когда и до 21-00 Будьте бдительны не попадайтесь!

Компания Мегастрой с его директором ульяновым ю.с.(бородач мы его прозвали) кидалово и обманщик чистой воды. в начале что то отдает, а к концу объекта только обещания и телефон не берет (трус по своей сути). не связывайтесь с такими людьми они того не стоят.

Сеть магазинов,, Ирина,, и1000 мелочей на Солнечном 3 Хозяйка Ирина Николаевна редкостная хамка. Ту зарплату которую обещают не платят. Увольняют без всякого повода. Отработает 3, 4 месяца увольняют. Бордак везде, недостачи постояно Текучести кадров круглогодичная, видимо уклоняются от налогов.

Ни кому не рекомендую устраиваться в данный магазин в Старом Осколе. Директор не компетентен. Позволяет себе кричать и [censored] коллектив. На своем рабочем месте постоянно отсутствует - приходит тогда, когда выспится. Все свои обязанности перекладывает на всех , но сама за них не берется. По отделам ни знает ни чего - как и в целом о том, что происходит в магазине. Может только в порыве Гнева прибежать и наорать - т.к. позвонили и что то ей там сказали... Имя директора Галина Абдумаджитовна... До этого была уволена из Остина - по причине не компетенции... Делайте выводы... Если вы устроитесь на любую должность - сразу запасайтесь терпением и ходите в тренажер , т.к. вы будите выполнять не только ту роль, которая ваша, но и выполнять другие обязанности в том числе таскать товар... собирать его / что касаемо отдела КГТ ( крупно габаритного товара / где комоды - кроватки и прочее...) и даже спасибо не скажут... А и да, если даже вы не работали вчера / выходной был / и пришли на рабочее место, где оставили срач (другая смена) - вы виновник.. вы должны были это предвидеть и прийти за час до работы и убраться.. как так то - Магазин не готов к открытию... пыль грязь и все валяется где попало.. в Общем... Ни кому не Рекомендую данное "заведении" под названием Магазин..Вот Вам и Отзыв о Дочки сыночки в Старом Осколе.

Сообщили коллективу, что филиал перестаёт существовать, и просят всех уволиться по собственному желанию, по соглашению, с выплатой в качестве пособия одномесячного заработка с премией (премия в обход налогов и составляет 30% от зарплаты). По законадательству они должны выплатить трёхмесячный оклад, и обязаны были предупредить минимум за два меясяца Различные управленцы фирмы запугивают, что были прецеденты с расфоромированием аналогичного филиала в Воронеже, работники подавали в суд, но ничего не смогли сделать. Идёт давление на коллектив, угрозы. На переписку не отвечают, пытаясь вести переговоры по телефону. Задерживают авансы и зарплаты на 10-14 дней.