Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныНапрочь отсутствуют условия работы. Я поступил зимой. Обещали перевести (на время решения проблем) в хорошо отапливаемый цех.
обещание не выполнили, работал на улице.
Причём, там под снегом идождём стояли такие станки (ножницы, прессы и т.д. Которые впинципене могут работать под дождём и вообще при влажной температуре Положительные стороныХороший слаженный коллектив
СПСР-Экспресс Компания СПСР-ЭКСПРЕСС была основана в 2001 году и за короткий срок стала лидером российского рынка экспресс–перевозок. Начав свою деятельность с оказания услуг в узком сегменте экспресс-почты, мы динамично развивались, активно внедряли современные технологии и быстро выросли, став крупнейшим всероссийским экспресс-оператором. В настоящее время СПСР-ЭКСПРЕСС предоставляет полный комплекс услуг по доставке документов, мелкогабаритных, крупногабаритных и негабаритных грузов в любую точку России и за границу.
Обладая богатым опытом в области оказания почтовых услуг, экспресс-доставки и логистики, СПСР-ЭКСПРЕСС разрабатывает для своих клиентов индивидуальные решения, соответствующие современным международным требованиями, и всегда оказывается на шаг впереди своих конкурентов. Комплексные индустриальные продукты от СПСР-ЭКСПРЕСС отражают потребности всех отраслей экономики России.
Инфраструктура компании состоит из 9 распределительных центров, 200 филиалов и представительств в городах России, более 1000 собственных автомобилей и 4000 сотрудников. СПСР-ЭКСПРЕСС обслуживает свыше 6000 городов и населенных пунктов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.
СПСР-ЭКСПРЕСС – применяет комплексную систему безопасности на всех маршрутах транспортировки отправлений и грузов. Деятельность СПСР-ЭКСПРЕСС осуществляется на основании почтовой лицензии № 86637 от 25.05.2012, а также свидетельства о включении в Реестр таможенных брокеров (представителей) № 0103/00 от 17.12.2010. Надзор за деятельностью компании в свой сфере компетенции осуществляют Россвязьнадзор и Федеральная таможенная служба. Комментарии:Отрицательные стороны
Отвратительная компания, в руководстве вчершние студенты с запредельным пофигизмом на все окружающее. Культура- ноль. текучка бешенная. Если ты представляешь конкуренцию, создают все условия для прекращения работы и дезорганизуют твою работу, вплоть до ежедневного нудения типа "пиши заявление по собственному желанию". Организация работы просто полный минус. Телефоны работают через день. Позитив в тебе никто не видит. Работать эффективно невозможно. Положительные стороны
г Москва, пр-кт Волгоградский, д 42 к 23SPSR Express - эксперт логистических решений. Компания более 15 лет успешно реализует проекты в области почтовых услуг, экспресс-доставки и складской логистики. Крупнейший частный оператор с собственной филиальной сетью. Зона географического покрытия свыше 6000 населенных пунктов. В 2013 году компания открыла международное направление, заняв лидирующие позиции среди частных экспресс-операторов России. В настоящее время инфраструктура SPSR Express состоит из 9 распределительных и 15 сортировочных центров, 200 офисов и представительств в городах России, более 1 тыс. собственных автомобилей и 4 тыс. сотрудников. Стратегическим партнером SPSR Express является компания PickPoint, которая управляет крупнейшей в стране сетью из более 1500 постаматов и пунктов выдачи заказов, находящихся в 380 городах РФ. Сегодня SPSR Express по праву считается одной из самых инновационных компаний в области почтовой логистики. Комментарии:Андрей Маклецов: Мне "идет" точнее уже шла посылка с алиэкспресса, застряла на таможне, попытался понять что это вообще: 1. попытался позвонить - дозвониться для того чтобы узнать статус доставки невозможно, робот по кругу гоняет 4 варианта при этом предлагают пользоваться "управлением доставкой" на сайте, но оно не видит моего заказа. Варианта поговорить с человеком нет. 2. через некоторое время пришел запрос на ИНН, ок, это новое требование таможни, предоставил этот ИНН, в профиле на сайте он появился, более никакой реакции 3. сейчас уже прошло больше месяца, позвонил по номеру который у них на сайте указан как номер для изменения личных данных, там мне девочка сказала что все, поздняк метаться, ваш заказ уже ушел обратно в китай.
Что это было вообще? за что собственно я платил когда выбирал эту службу доставки?
Крайне не рекомендую пользоваться их услугами: связаться с ними для уточнения статуса невозможно, форма на сайте не работает, обратной связи никакой, на вопросы на сайте не отвечают.
Коллектив хороший, зарплата тоже в СПСР-ЭКСПРЕСС г. Ярославль. Но уровень обучения на базе Ярославля очень сильно уступает уровню обучения на предыдущих моих работах «Система-Главбух» и «Ру Алл Биз» в 100 раз. Вот там действительно обучали сотрудников и без выдачи сертификатов. Я этими знаниями пользуюсь на новой работе.
Добрый день! С отзывами хочу не согласиться! Их писали люди, видимо не прошедшие испытательный срок. Обучение в компании организуется в Москве в Учебном центре. Я на испытательном сроке проходила такое обучение. Это был прекрасный трехдневный тренинг для менеджеров по продажам. Я для себя почерпнула много новой информации. После обучения выдаются сертификаты вот такого вида. Можно посмотреть по ссылке.http://prntscr.com/2mzxa2 , http://prntscr.com/2mzxeu Во время стажировки смотрят на менеджера как он будет себя проявлять, как будет активен. Обучение менеджера по продажам — это не обучение школьника в школе, когда учителя готовы ответить на любой вопрос, только изъяви желание. Менеджер должен также уметь и сам находить ответы на вопросы и решать задачи, тогда какой же он менеджер? Если люди, идущие на такую работу, думают, что с ними будут носиться как в детском саду, то как же они потом будут работать? Коллектив в СПСР дружный, молодой, энергичный. Это обусловлено и работой — деятельность очень кипучая, нужно быть всегда в тонусе, поток информации идет большой. Поэтому для работы менеджером по продажам нужно быть активным, быстро усваивать информацию, не бояться общаться, уметь искать информацию, уметь принимать решения. А для работы СПСР предоставляет как обучение, так и много уже наработанного готового материала для работы, выдумывать КП не надо, только бери и делай. Так что все дело не в СПСР, а в личных качествах!
Обещают хорошую зарплату и обучение. Первое выполняют. Второе полностью отсутствуют. Никто рассказывать об особенности работы не будет. Доходить до всего нужно самому. Дают инструкции. Помощи от руководства можно не ждать. Если возникнет какая-то ситуация, то решать будешь ее на свой страх и риск.
Если вы пойдёте на должность менеджера по продажам. То будьте готовы, обучать вас никто не будет. Вы две недели будете изучать сайт. Под их конец вам дадут инструкции, которые вы должны выучить. Если во время работы у вас возникнет вопрос, то будьте готовы услышать в ответ: "Ты разве этого не читал, мы тебе давали инструкции". За две недели нужно всё вызубрить. чтобы не беспокоить начальство вопросами. Помогать, если возникнет ситуация никто не будет.
Никудышная контора. Хуже совковой почты в тысячу раз. Управление и взаимодействие отсутствует вообще. Ничего вовремя не доставляют, живут за счет клиентов которых постоянно кидают. Одним словом шарага!
Руководству компании в г. Москве, Краснодаре нужно более тщательно подходить к подбору руководителей филиалов. Назначили нового руководителя в г. Ростове-на-Дону, некую Карину, и все... Коллектив разваливается, сама "уважаемая" Карина крайне некомпетентный руководитель в сфере управления, логистики. Как можно "девочек" с улицы назначать на руководящие должности? В Германии, США или Италии ее не взяли бы даже в "Мак Дональдс" бургеры подносить. А у нас "посадили в кресло" и сказали "рули как хочешь"! Вот она и рулит, не как хочет, а как получается.
