Резюме на должность Экономист по труду, нормировщик, кадровый работник, администратор, диспетчер в Старом Осколе

Обр
азование:  - Высш
ее

- Ст ар
оос кольс
кий т ех
нологич ес
кий инст
итут (ф илиал) Нац
иональ ного
исс ледоват
ельс кого т ех
нологич ес
когоу ниверс
ит ет а "МИСи С" ( Мос
ковс кий
инст итут ст
али и с плавов), Ст ары й Ос кол

- ЗАО "Ос колц
емент"

Февр
аль

2001 - наст
оящ ее
вр емя 16 лет 6 месяц
ев

Дис
петч ер-э кономист, э кономист, с пец
иалист по
ор ганизац
ии тру
да, менеджер
по перс
оналу

Внимат
ель ная, ис
полнит ель
ная, быстр о р еагирую
на с иту
ац ию, пыт
аюсь в кор
от кие ср
оки найт и р еш
ение пр
облем, пр
ос матр
иваю с иту
ац ию
на нес
коль ко ш агов
впер ед, легко
обуч аемая, у мею р абот
ать с больш
им объ
емом инф
ор мац
ии, владею
компьют ер
ом многими с пец
иализир ованны
ми пр
огр аммами.

К с воим
навы кам и дост
ижения м могу
добавить с ледующ
ее&# 58;

- авт
омат изац
ия и восст
ановление с водных
ведомост ей
по планир
ованию ФОТ и нач
ис лению
зар абот
ной платы с оглас
но дейст
вующ им
на пр
едпр ият
ии локаль
но- нор
мат ивны м доку
мент ам в с вя
зи с их
исч езновением.

- Пр ор
абот ка с овмест
но с с отру
дниками от
дела АСУ т ех
нологич ес
кого задания
для авт
омат изац
ии пр
оц есс а нач
ис ления
зар абот
ной платы, непоср
едст венное уч
аст ие
во внедр
ении моду
ля по
нач ис
лению с дель
ной зар
абот ной
платы в с ист
ему АС "Парус"

- внес
ение пр
едложений для р азр
абот ки
пр огр
аммы ведения т абеля уч
ет а р абоч
его вр
емени (р азр
абот ка с водной т аблицы в Excel, с вер
ка занес
енных в т аблицу
отр абот
анных ч ас
ов с данны
ми пр
ох ода ч ер
ез тур
никет и пер
енос с корр
ект ир
ованных ч ас
ов в АС "Парус")

Ведение штатного расписания, внесение в него
изменений, формирование
приказов, расчет фонда
оплаты труда и численности
по категориям работающих,осуществление работы
по начислению
заработной платы работникам
подразделений в соответствии с "Положением
об оплате труда и премировании работников ", приказами и распоряжениями
по оплате труда (как
повременной так и сдельной), составление и утверждение
графиков рабочего
времени различных
категорий работников, участие в составлении
должностных инструкций
на работников,осуществление
контроля за сроками
их действия и внесение
изменений, контроль соблюдение в подразделениях трудового
законодательства, постановлений, приказов, распоряжений и других
нормативных актов
по вопросам
организации труда и заработной
платы, прием, увольнение сотрудников, переводы, формирование
приказов, анализ трудовых
показателей, подбор
персонала, проверка и обработка табелей, расчет расценок, расчет
праздничных и переработки, ведение
отчетов по ГСМ, формирование
бюджетов по
гсм, выдача, обработка
путевых листов, анализ
отработанных смен, работа с картами GPS и Глонасс.